Die „Gläserne Decke“ behindert Frauenförderung
Der Fachkräftemangel war nötig, um die männlich
dominierte Unternehmenskultur auf Frauen aufmerksam zu
machen. Einzelne Initiativen sind lobenswert, meinen Ingenieurinnen-
Verbände, sie reichen aber nicht aus, um Frauenförderung
auf eine breite Basis zu stellen.
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VDI-Nachrichten, 23.3.2012